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Ugitech de Swiss Steel Group emploi
Ugitech de Swiss Steel Group recrutement

Pilote de Ligne Neutral H/F Ugitech de Swiss Steel Group

  • Ugine - 73
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

FR PILOTE DE LIGNE NEUTRAL (h/f) Ugitech est l'une des entités de production du Swiss Steel Group, dont le siège social se trouve à Lucerne, Suisse, l'un des principaux producteurs mondiaux de produits longs en aciers spéciaux. Grâce à l'utilisation exclusive de ferrailles dans des fours à arc électrique, le Groupe compte parmi les entreprises les plus importantes en Europe dans le domaine de l'économie circulaire et est l'un des leaders du marché dans le domaine de l'acier durable - Green Steel. Swiss Steel Group dispose de ses propres entreprises de production et de distribution dans plus de 30 pays. Chez nous, vous trouverez des carrières diversifiées et la possibilité d'avoir un impact réel. Que vous soyez passionné par les opérations sidérurgiques, la satisfaction des besoins des clients, l'innovation ou la collaboration avec une équipe internationale, il y a une place pour vous ici. Nous sommes ravis d'accueillir des personnes désireuses de contribuer et d'évoluer avec nous. N'hésitez pas à nous contacter dès aujourd'hui et façonnons ensemble l'industrie sidérurgique de demain ! Vos Missions - Au sein de notre équipe méthodes process de l'atelier du PFM à Ugine, vous assurez le pilotage de la station de traitement des effluents et de l'unité de régénération des acides. De plus, vous avez la responsabilité du dépotage des vracs chimiques en citerne, dont l'acide fluorhydrique (HF), pour cet atelier, vous assurez la conformité des rejets aqueux en exploitant la station de neutralisation et l'unité de régénération des acides. - - Vous assurez l'exploitation et le suivi des outils (pH, niveau, débit, température, pression, aspect...) en étant acteur de votre sécurité et de celle des personnes qui vous entourent - Vous effectuez les opérations de dépotage des produits chimiques dont l'HF, en respectant les procédures applicables - Vous contrôlez la conformité des effluents et êtes garant du processus d'autosurveillance de l'eau, participez aux audits environnement et collaborez avec le Service Environnement - Vous organisez l'enlèvement des déchets avec les transporteurs ou le Service Environnement et vous veillez sur les travaux de maintenance ou nettoyage industriel - Vous assurez la maintenance de premier niveau de vos équipements et l'ordre et propreté de votre poste de travail - Vous participez au perfectionnement des procédures de travail, en appui avec le responsable de la station - Vous êtes force de proposition dans nos démarches de progrès continue et dans nos groupes projets (SMS, réunion de projets, analyses incidents...) - Vous jouez un rôle primordial dans la mise à disposition des outils lors des arrêts de maintenance et pouvez très ponctuellement porter de l'aide sur les autres outils en utilisant nos savoirs faire - Vous êtes capable de former vos futurs collègues et chefs de ligne ou chefs de poste, et les informer des nouvelles modifications sur l'outil Nous vous proposons - Statut : Non-Cadre - Classe d'emploi : C6 - Régime de travail : Horaires postés 2x8 + journée

Le profil recherché

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de BEP à Bac +3 de type technique / industrie / chimie
- Vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur des emplois équivalents en milieu industriel
- Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique, vous possédez une capacité d'adaptation et un esprit d'initiative, enfin vous êtes doté d'un bon relationnel
- Vous êtes capable de rédiger et organiser un document informatique simple (Excel et Word)
- Vous portez de l'intérêt pour les sujets autour du développement durable et de l'environnement et vous avez le goût pour l'industrie de process
- Vous êtes en mesure de travailler pendant les arrêts d'été/d'hiver et certains Week-Ends

Les avantages

  • Prime de participation
  • Majoration pour le travail posté
  • 13ème mois pour les non-cadres
  • Prime sur objectif pour les cadres
  • RTT
  • Télétravail possible selon le poste occupé (jusqu’à 2 j/semaine)
  • Nombreux avantages liés au CSE (chèques vacances…)
  • Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant selon le site

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature en ligne sur notre site internet

  • 1er contact téléphonique RH

  • Entretien Manager et RH sur site (ou en visio)

  • 2ème entretien avec le N+2 (selon profil)

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Publiée le 17/04/2026 - Réf : 2026-1301

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