Détail du poste
Dans le cadre du suivi de la stratégie patrimoniale, vous assurez le suivi technique, administratif et opérationnel des bâtiments occupés ou loués rattachés aux activités des Directions de la DGSTE.
Pilotage et coordination
- Animer la stratégie patrimoniale : contribuer à la planification des travaux et au suivi des besoins des directions
- Représenter les services dans les échanges avec les partenaires internes (BATII...)
Suivi des bâtiments
- Assurer le suivi des locaux (états des lieux, occupation, maintenance)
- Veiller à la bonne répartition des responsabilités entre propriétaire, bailleur et occupants
- Participer à l'analyse des besoins lors de nouvelles implantations ou évolutions
Sécurité et conformité
- Veiller au respect des règles d'usage et de sécurité des locaux
- Être en lien avec les interlocuteurs pour la mise en sécurité des sites
Gestion administrative
- Suivre les baux, conventions et loyers
- Participer au suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement
- Être l'interlocuteur de proximité des occupants et partenaires
Le profil recherché
Avec une formation minimum Bac à Bac +2/3 dans le domaine du bâtiment, de la gestion immobilière ou équivalent.
Vous possédez une expérience terrain en suivi de bâtiments, gestion de locaux ou fonctions techniques similaires.
Compétences essentielles
- Connaissance des bases techniques du bâtiment (entretien, exploitation)
- Notions en réglementation (sécurité, ERP, maintenance)
- Capacité à assurer un suivi administratif simple (baux, conventions, loyers)
- Aisance avec les outils bureautiques
Qualités attendues
- Bon relationnel avec des interlocuteurs variés (agents, associations, agriculteurs)
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à travailler en transversalité
- Esprit pratique et réactivité
Pourquoi rejoindre Nantes Métropole ?
- Un poste concret au service des politiques santé et transition écologique
- Une mission de terrain, en lien direct avec les usagers
- Un environnement collaboratif avec de nombreux partenaires internes
Pour votre information : les entretiens seront organisés le jeudi 4 juin 2026.
Les avantages
- Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
- Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
- Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
- Cadre de travail agréable
- Association sportive et culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
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Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
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Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
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Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
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Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
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Nantes Métropole en images
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 2026-14537