Les missions du poste
Contexte :
Parmi ses missions réglementaires, RTE réalise des analyses prospectives sur l'évolution du système électrique de la France tels que les Bilans prévisionnels ou les Futurs énergétiques 2050. La construction des scénarios d'évolution de la demande d'électricité constitue une étape clef de ces rapports. La capacité à prendre en compte la dimension territoriale de la consommation électrique, et de ses flexibilités, est également un enjeu en termes de pertinence des scénarios, de dimensionnement du réseau et d'appropriation des livrables ou ouvrages de RTE.
Mission :
Dans ce contexte la feuille de route « Décarbonation, électrification et flexibilités de la consommation » de la Direction de la Recherche et du Développement de RTE vise à fournir méthodologies, outils et données aux directions de l'entreprise pour faciliter l'exécution de leurs missions. Au sein de cette feuille de route, le stage proposé s'intéresse :
- à l'évaluation du potentiel d'électrification du chauffage (pompe à chaleur, pompe à chaleur hybride, radiateur à effet Joule, réseau de chaleur urbaine...) et de développement de la climatisation au sein du parc résidentiel ;
- à l'impact de ces usages sur la consommation d'électricité.
Objectifs :
L'objectif du stage est d'améliorer le processus existant de scénarisation de l'évolution du parc de logements afin de répondre aux enjeux de décarbonation, de réduction de la dépendance aux fossiles et de santé. A cet effet, les travaux porteront sur différents axes dont la profondeur d'analyse sera à définir au cours des travaux avec le stagiaire :
- Evaluation du potentiel d'électrification du parc de logements au titre du chauffage et de la climatisation en fonction de leurs caractéristiques (bâti, système existant, zone climatique, degré d'urbanisme...) sur la base de la segmentation du parc développée conjointement avec le CSTB
- Développement d'un outil de calcul de la consommation énergétique conventionnelle (type 3CL) d'un logement au pas horaire afin de mieux prendre en compte des facteurs comme l'apport solaire dont l'impact devrait croître avec le niveau d'isolation
- Développement d'une méthodologie de conversion de la consommation conventionnelle en consommation réelle sur la base de la nature et du comportement des occupants
Les codes et méthodes développés aux points 2 et 3 seraient à appliquer au potentiel évalué au point 1. Les travaux s'appuieront sur l'expertise détenue au sein de la feuille de route, les interactions avec nos partenaires (CSTB, Ceren...) et la revue de littérature à l'initiative du stagiaire.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Niveau d'études : Bac +4 et/ou césure
- Type d'école : écoles d'ingénieur ou équivalent universitaire
L'étudiant(e) retenu(e) devra disposer d'une bonne capacité d'analyse et être capable d'autonomie, de rigueur et d'esprit logique. De l'appétence pour les sujets techniques et industriels est nécessaire. Le stage pouvant nécessiter le traitement d'une masse importante de données, la connaissance du langage Python est un prérequis. Une pratique courante de l'anglais en lecture et écriture est nécessaire.
Infos complémentaires
Entité d'accueil :
- Etablissement : Siège social
- Direction : Recherche et Développement
- Centre ou Département : Pôle Climat, EOD et Réseau Long Terme
- Service / Equipe : Feuille de route Décarbonation, électrification et flexibilités de la consommation
Lieu de travail : Paris, La Défense
Dates / Période de stage : 5/6 mois à compter d'août ou septembre 2026
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
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Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
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Bienvenue chez RTE
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Publiée le 17/04/2026 - Réf : REF3225I
