Les missions du poste
En tant que Responsable médical, le médecin pédopsychiatre fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure à ce titre, la réalisation de suivis et de bilans pour les familles et enfants qui lui sont adressés, il participe à la réflexion collective et pluridisciplinaire nécessaire à la réalisation des projets personnalisés d'accompagnement des enfants accueillis au sein du CAMSPS - CMPP.
Missions principales :
- Assurer et/ou, selon les cas, superviser les consultations, diagnostics, soins, prescriptions de bilans et suivis thérapeutiques
- Etablir avec l'équipe pluridisciplinaire et en accord avec les parents un projet d'accompagnement diagnostic et/ou d'interventions précoces
- Assurer le suivi médical en lien avec les besoins des enfants et des adolescents
- Déterminer avec les professionnels concernés, les actions nécessaires à chaque enfant
- Offrir à l'équipe l'éclairage des connaissances liées à son domaine de compétence
- Animer des réunions d'étude clinique, des orientations et si nécessaire organiser l'arrêt de soins
- Collaborer avec les partenaires dans le cadre de l'arrêt des soins d'un enfant et de la nécessaire orientation vers un établissement adapté
- Participer à la commission d'analyse des besoins des jeunes admissibles dans le service, aux réunions de services et réunions de synthèse.
- Favoriser la mise en oeuvre de dispositifs de soins innovants (groupes thérapeutiques, entretiens et thérapies familiales, prévention...)
- Amener à l'équipe un appui technique sur le plan médical
- Participer à l'amélioration de la qualité du service rendu par le CMPP CAMSPS
Organisation du poste :
- Présence obligatoire le mardi et le vendredi
- Temps de travail ajustable
Le profil recherché
Diplôme requis : Doctorat médecine spécialité psychiatrie / pédopsychiatrie / pédiatrie
- Capacité à travailler en équipe
- Coordination de projets de soins
Infos complémentaires
- Temps de travail annualisé, flexibilité dans l'organisation et les horaires de travail
- Travail en équipe pluridisciplinaire, temps d'échange chaque semaine en équipe
- Réunions plusieurs fois par an avec l'ensemble des médecins du pôle enfance
- De nombreuses formations proposées chaque année
- Prime Médecin
- 11 semaines de congés par an
- Avantages CSE (chèques vacances, rentrée, Noel,..)
- Compte Epargne Temps
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH
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Entretien avec la direction du site
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FEDERATION APAJH en images
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 2774614/28437575 PP/37T