Chef d'Équipe Production H/F

Geco Recrutement

Véritable relais entre la production et la direction, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'environ 20 collaborateurs et pilotez l'activité au quotidien en 2x8 au sein d'un site industrie situé proche de Saint-Fulgent.

À ce titre, vous :

- Animez, motivez et fédérez votre équipe autour des objectifs de production
- Organisez et optimisez les ressources pour garantir performance et efficacité
- Assurez le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais
- Suivez les indicateurs de production et mettez en place des actions concrètes d'amélioration continue
- Veillez au respect des règles d'hygiène, sécurité et des standards internes
- Accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution

Ce que vous propose cette opportunité :

- Un poste clé avec un réel impact sur la performance du site
- Un environnement structuré, en constante évolution
- Des équipes engagées et un management de proximité
- Des perspectives d'évolution à moyen terme
- Une rémunération attractive selon votre expérience

Pourquoi rejoindre ce projet ?
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité terrain et la performance collective ? Ce poste vous permettra d'exprimer pleinement votre leadership dans un contexte dynamique et stimulant.

De formation technique ou industrielle, vous avez une première expérience réussie en management d'équipe en environnement de production.

Au-delà de votre parcours, c'est votre posture qui fera la différence :

- Leadership naturel et goût du terrain
- Capacité à embarquer et faire progresser une équipe
- Sens de l'organisation et prise de décision rapide
- Orientation résultats et amélioration continue

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.