Détail du poste
Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260414000266-directeur-adjoint-902?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs
- Connaissance détaillée de l'ensemble du champ social départemental et national
- Maîtrise du droit de la famille et des dispositifs de protection de l'enfance et de l'action sociale.
- Connaître les méthodologies de gestion de projet, les techniques d'animation de réunion. Bonne expérience du management
- Savoir utiliser Word, Excel, PowerPoint, les outils de travail collaboratifs
- Posséder des qualités d'expressions écrites et orales et des capacités de synthèse
Savoir-Etre
- Aptitudes au management (capacité à animer, mobiliser, déléguer, responsabiliser)
- Aptitudes aux relations humaines, au travail en équipe ;
- Aptitudes à la négociation avec les partenaires extérieurs associatifs et institutionnels
- Être pragmatique et rigoureux, réactif en situation d'urgence,
- Être disponible et force de proposition, avoir le sens des responsabilités, être autonome dans l'organisation du travail et le management de direction ;
- Avoir la sens de l'intérêt général et du service public,
- Engagement et disponibilité,
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.Tickets restaurant (10.50 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Publiée le 17/04/2026 - Réf : O013260414000266