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Adjoint au Chef de la Section des Matériels à la Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes H/F

Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes

  • Sathonay-Camp - 69
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public d'état
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Groupe RIFSEEP:2



Vos activités principales:

- assurer par suppléance le management des personnels et la responsabilité comptable de la section;
- anticiper les besoins et centraliser les demandes émanant des services et unités ;
- réaliser la conception comptable et organiser la distribution des matériels issus de secteur privé ou central;
- effectuer les inventaires des matériels détenus au magasin ;
- gérer les dossiers relatifs aux pertes et destructions ainsi que les dossiers de réformes;
- élaborer et suivre les expressions de besoins en matériels centralisés;
- gérer les matériels détenus en positions d'approvisionnement et de services;
- assurer la réception comptable et la distribution des différents matériels du secteur privé ou central;
- gérer les crédits déconcentrés liés aux achats de matériels techniques;
- préparer et suivre le budget alloué au domaine d'activité du gestionnaire;
- assurer les déplacements nécessaires dans les unités de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.



Votre environnement professionnel:

Activités du service
Gestion des matériels en service au sein de la gendarmerie nationale.

Composition et effectifs du service
TEA 20 / TER 19
1 OFF CTA
5 CSTAGN
3 VOL
11 CIVILS

Liaisons hiérarchiques
- premier degré: chef de la section des matériels;
- deuxième degré: chef du bureau des soutiens opérationnels.

Liaisons fonctionnelles
- toutes les unités de la région pour la gendarmerie départementale et toutes les unités de la zone pour la gendarmerie mobile ;
- les services de l'état-major de la RGARA;
- certains services de l'administration centrale: essentiellement la direction générale de la gendarmerie nationale, service de l'achat, des équipements et de la logistique.

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre


Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise / requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise / à acquérir


Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise / à acquérir
- Savoir s'organiser
Niveau maîtrise/ requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise / requis


Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise / requis
- Savoir s'adapter
Niveau maîtrise / requis
- Savoir communiquer
Niveau maîtrise / requis



Vos perspectives:
poste permettent de construire un parcours de carrière valorisant.



Durée attendue sur le poste: 3 ans



Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

- Curriculum vitæ (CV)
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité


Chaque candidatFONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.

La carte

36 Boulevard de l'Ouest

69580 Sathonay-Camp

Localiser le poste

Publiée le 17/04/2026 - Réf : MINT_BS069GNB-119350

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