Les missions du poste
L'établissement recherche pour un service de médecine gériatrique de 62 lits, répartis en deux unités de 31 lits, suite à un départ, un(e) Médecin Généraliste / Gériatre H/F pour un poste en CDI temps complet (temps partiel possible sur un 80% minimum) à partir de mars 2026.
Missions principales :
Au sein d'une équipe médicale dynamique et accueillante constituée de six médecins, vous assurerez le suivi médical d'un secteur de 12 à 15 patients gériatriques.
Sous la Responsabilité du Médecin chef de service, et dans un contexte de prise en charge pluridisciplinaire, vous exercez les missions suivantes :
- Vous accueillez et accompagnez le patient et son entourage,
- A partir d'un examen clinique du patient, vous prescrivez les soins adaptés à sa situation,
- Vous participez à la visite d'étage du service, à la réunion de synthèse hebdomadaire,
- Vous participez au bon fonctionnement de l'équipe médicale du service,
- Vous expliquez au patient et/ou à sa famille les modalités du projet thérapeutique,
- En lien étroit avec le cadre de santé de service vous assurez le suivi médical des patients et du suivi des prescriptions.
Le profil recherché
Profil :
Titulaire du diplôme de médecine générale.
Une spécialisation dans le domaine de la Gériatrie serait un plus.
Statut Cadre Reprise d'ancienneté
Participation aux astreintes de l'établissement, selon un planning défini
Informations pratiques liées au poste
Statut Cadre / Forfait-jour (203 jours par an pour un temps complet)
Rémunération selon convention collective avec reprise d'ancienneté, ségur médical, 13ème mois
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 17/04/2026 - Réf : CRF11009
