Aller au contenu principal

Electricien H/F

Interaction

  • Retiers - 35
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • CACES nacelle (R486)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

INTERACTION CHATEAUBRIANT recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de la production laitière, un(e) Electricien H/F en Intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la candidat-e interviendra au sein d'une équipe dynamique pour assurer le bon fonctionnement des installations électriques de l'entreprise. Vous participerez à la maintenance préventive et corrective, contribuant ainsi à la sécurité et à la performance des équipements.

Vos missions :
- Réaliser les interventions électriques sur les installations de production
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques
- Effectuer la maintenance préventive selon les procédures en vigueur
- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes électriques
- Collaborer avec les autres services pour optimiser les interventions

Les compétences attendues pour ce poste :
- Qualifications électriques
- CACES nacelle
- Maîtrise des installations électriques industrielles
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
- Respect des consignes de sécurité
- Aptitude à travailler en équipe
- Bonne communication et sens de l'organisation

Les avantages du poste :
- Intégration dans une entreprise reconnue et dynamique
- Encadrement et accompagnement tout au long de la mission
- Conditions de travail favorables
- Rémunération attractive, minimum 13€/heure

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZYBM

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

RESO (Réseaux Energies Secteur Ouest) recrutement
Montgermont - 35
CDI
21 876 - 25 480 € / an
Voir l’offre
il y a 24 jours
Synergie BTP recrutement
Rennes - 35
Intérim
Voir l’offre
il y a 23 jours
BELLAY JP RENNES recrutement
Chavagne - 35
CDI
14,73 - 16,50 € / heure
Voir l’offre
il y a 9 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact