Les missions du poste
Vos missions :
Gestion complète des dossiers, calculs techniques, coordination CES et encadrement des dessinateurs/projeteurs.
Conception et dimensionnement de bâtiments à partir d'éléments fournis par la maîtrise d'oeuvre.
Pilotage de la réalisation des différents plans, en tenant compte des contraintes techniques et des délais impartis.
Participation active aux réunions de chantier.
Compétences requises :
Maîtrise impérative d'AutoCAD, Revit, BIM et des logiciels de calculs (Arche, Effel). Connaissance approfondie des réglementations, normes du bâtiment, DTU, caractéristiques des armatures et coffrages. Formation en école d'ingénieur (ESTP, INSA, ESITC, etc.) et expérience impérative en bureau d'études ou entreprise de gros oeuvre.
Qualités personnelles recherchées :
Organisé(e), rigoureux(se), sérieux(se) et autonome. Bonnes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et goût de l'effort. Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'initiatives et de force de proposition.
Processus de recrutement : Examen des candidatures, suivi d'un entretien avec le responsable RH et d'un deuxième rendez-vous avec un responsable technique.
Conditions d'embauche : Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Conditions salariales et d'embauche précisées lors du premier entretien. Politique salariale motivante incluant primes, 13ème mois, intéressement et mutuelle santé.
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Le profil recherché
Compétences: Calcul technique,Normes de la construction,Technologie du bâtiment,Travaux publics, génie civil,Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO),Assurer la conformité des normes de construction,Concevoir et gérer un projet,Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 207BBBP
