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Agent de Production - Rotomoulage H/F

Interaction Emeraude

  • Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine - 35
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une entreprise de rotomoulage, un Agent de Production H/F.
Ce rôle offre l'opportunité de participer à des projets dynamiques au sein d'une industrie innovante.

Description du poste :
Dans le cadre de ce poste, le Agent-e de Production H/F sera amené à travailler en équipe afin de produire des pièces par rotomoulage, en respectant les standards de qualité et de sécurité.
Vos missions :
- Préparation des matières premières et des moules pour le rotomoulage.
- Surveillance des processus de production pour garantir la qualité des produits finis.
- Entretien et nettoyage régulier des équipements et de l'espace de travail.
- Rapport de l'avancement de la production et des anomalies rencontrées.
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.

Compétences et qualifications requises :
- Aptitude à suivre des instructions complexes.
- Capacité à travailler en équipe.
- Attention aux détails pour assurer la qualité des produits.
- Connaissance des principes de base du rotomoulage, un plus.

Avantages du poste : selon convention
Salaire : 12.02EUR/heure
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Identifier le programme selon la production et afficher les paramètres (température, temps de chauffe, ...) des équipements,Monter et régler une installation, une machine,Monter un moule ou un outillage sur un équipement,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 16/04/2026 - Réf : 207BBXS

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