Détail du poste
MISSION PRINCIPALE
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous êtes le(la) manager opérationnel du développement de nos écoles à Rennes. Leader pédagogique et administratif, vous pilotez la croissance de la structure en coordonnant les activités quotidiennes pour assurer un fonctionnement fluide du campus.
Vos responsabilités s'articulent autour de 6 axes principaux :
Management d'équipe : Vous incarnez un leadership fédérateur pour accompagner les équipes pédagogiques, admissions et relations entreprises vers la performance collective.
Pilotage pédagogique : En lien avec la direction nationale, vous garantissez la qualité des parcours et déployez la signature Smart Learning by IGC & Santélia.
Développement commercial : Vous définissez le plan d'action local, développez des partenariats stratégiques avec les entreprises et organisez des événements type "job dating".
Recrutement des apprenants : Vous pilotez l'activité des admissions et faites rayonner le campus lors de salons et journées portes ouvertes.
Expérience étudiante : Vous assurez une proximité constante avec les apprenants pour garantir leur réussite académique et professionnelle dans un cadre dynamique.
Gestion et qualité : Vous veillez au respect de la certification Qualiopi et assurez le suivi administratif et financier des formations.
PROFIL
Vous justifiez d'un parcours significatif en management d'équipe, idéalement dans l'enseignement supérieur ou la formation professionnelle. Une expérience en ingénierie pédagogique est indispensable.
Véritable business developer, vous maîtrisez les référentiels de formation et les outils collaboratifs (Google Workspace). La connaissance du logiciel YPAREO est un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre capacité à fédérer des équipes dans un environnement en transformation. Votre bienveillance et votre goût du challenge vous permettront de mener à bien les missions proposées.
Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.
Les avantages
- Possibilités de mobilité interne dans tout le groupe
- Accès à des formations internes tout au long de l’année
- Management de proximité
- Label Société à mission reconnu et engageant
- Politique RSE concrète et portée à tous les niveaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien avec l’équipe RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Retour final et proposition de collaboration
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Eureka Éducation en images
La carte
74 Rue de Paris
35000 Rennes
Publiée le 16/04/2026 - Réf : teamtailor-7579307-1950368
