Détail du poste
En collaboration avec David, Responsable R&D Procédés Thermomécaniques et Métallurgie, vous développez de nouvelles gammes de fabrication, optimisez les gammes existantes et contribuez à la compréhension des liens entre les paramètres de fabrication, la microstructure, et la qualité métallurgique des produits livrés.
Vos mission seront de :
- Piloter des projets de développement des procédés de transformation des produits longs.
- Être référent technique sur le domaine acier, avec une contribution transverse sur les superalliages et le titane.
- Améliorer les connaissances dans le lien procédés / matériaux, avec une forte expertise en métallurgie (génération de microstructure, recristallisation, précipitation).
- Définir et optimiser les gammes de déformation à chaud pour de nouveaux produits et pour l'amélioration des gammes existantes en contexte qualité exigeant.
- Assurer le mangement d'une équipe de R&D de 3 personnes.
- Assurer un appui technique de haut niveau aux ingénieurs et technicien de l'équipe, et challenger les orientations techniques.
- Développer, capitaliser et pérenniser les savoirfaire et compétences techniques de l'équipe.
- Porter une vision moyen / long terme (jusqu'à 10 ans) du développement des procédés de transformation pour les produits longs.
- Participer à la définition des axes stratégiques R&D en lien avec les enjeux qualité, performance et innovation.
Profil recherché :
Savoir-faire :
- Doctorat en sciences des matériaux, des procédés de transformation à chaud ou en métallurgie, avec une expérience d'environ 10 ans en R&D dans un contexte industriel.
- Maîtrise des phénomènes métallurgiques à haute température (recristallisation, précipitation, ...).
- Connaissance des phénomènes en lien avec la génération et la réduction des contraintes résiduelles.
- Expertise avérée en métallurgie des aciers ; une expérience sur les superalliages, le titane ou d'autres matériaux métalliques serait appréciée.
- Capacité à analyser des problématiques techniques complexes et à proposer des solutions robustes et industrialisables.
Savoir-être:
- Curiosité scientifique et technique, avec une réelle envie d'apprendre et d'explorer de nouveaux sujets.
- Légitimité et posture d'expert, permettant de challenger et d'orienter les choix techniques.
- Bon relationnel et aisance dans les échanges avec les équipes R&D, production et support.
- Pédagogie et sens de la transmission des savoirfaire.
Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.
Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Rémunération à partir de 48K€ brut annuel
Accord Télétravail (lorsque poste éligible)
Mutuelle avec un contrat famille
Accompagnement à la mobilité géographique
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance
- Epargne salariale
- Télétravail
- Tickets restaurant
- Indemnités de transport
- Disposition d’accompagnement à la mobilité géographique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique - visio
-
Entretien RH / Manager sur site
-
Retour sous 3 semaines maximum
-
Aubert & Duval en images
La carte
Rue du Villa
63770 Les Ancizes
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 44831-fr_FR