Les missions du poste
Nous recrutons un.e Chef.fe de Secteur junior GSA (F/H), secteur DPH, en contrat d'alternance sur la région Rhône-Alpes, basé idéalement à proximité de Lyon.
Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous serez en charge de la gestion de votre portefeuille client, du développement des parts de marché, et de l'accompagnement de la politique et de la stratégie commerciale de l'entreprise sur votre secteur.
Votre mission consistera après une formation à suivre et optimiser les clients de votre secteur pour contribuer efficacement au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs définis.
A ce titre vous serez amené.e à :
- Représenter l'entreprise auprès d'une clientèle de supermarchés, Proximité et Cash & Carry en assurant la mise en place de la politique commerciale définie par l'entreprise.
- Optimiser la détention des assortiments par enseignes, les implantations des produits, les actions promotionnelles et suivre les prix.
- Gérer efficacement les moyens qui vous sont délégués et organiser de manière efficace les visites clients.
- Intervenir occasionnellement en support des chefs de secteur expérimentés.
- Gérer l'activité saisonnière du solaire : Phase amont, pendant (actions de visibilité, de réassort, de stickage BRI) et après avec les reprises.
- Déployer des actions d'opportunisme commercial pour exploiter les temps forts (mise en place de PLV, de Boxs...)
- Maintenir un reporting permanent avec votre Responsable sur les informations ou observations terrains permettant de mieux suivre l'évolution et résultats de nos catégories.
Le profil recherché
Vous intégrerez à la rentrée prochaine une première ou deuxième année de Master filière commerciale, et souhaitez valoriser votre formation en l'accompagnant d'une mission terrain.
Vous êtes ouvert.e d'esprit et dôté.e d'un fort esprit collectif.
Curieux.se, organisé.e, rigoureux.se et autonome, vous avez envie de développer votre expérience commerciale sur le terrain.
Si vous êtes prêt.e à vous investir dans cette mission qui nécessite des déplacements journaliers et quelques nuitées à l'hôtel, rencontrons-nous!
Infos complémentaires
Afin de mener à bien votre mission, les outils du Chef de secteur vous seront fournis (formation, véhicule, tablette, ...).
Salaire selon cadre légal.
Contrat d'alternance uniquement, idéalement pour 2 ans.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV sélectionné, réception d’un appel pour convenir d’un call
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30 minutes d’échanges pour valider l’adéquation poste/profil
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Entretien physique ou visio avec le manager
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Entretien physique avec le Manager et autres membres de la Direction
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AC Marca Ideal en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 3980285/28427278 CDSJGCDF/69L