Les missions du poste
Notre le laboratoire d'immunogénétique et histocompatibilité, immunologie leucoplaquettaire recherche un.e technicien.ne de laboratoire dans le cadre d'un surcroitd'activité.
Au sein d'une équipe composée de 4 biologistes, 1 cadre médico-technique, 12 technicien.nes de laboratoire et 3 secrétaires, vous intervenez sur la partie des Dons Volontaires de Moelle Osseuse (DVMO).
Vos missions seront les suivantes :
- Réceptionner, contrôler et enregistrer les extractions d'échantillons biologiques
- Traiter les non conformités à réception (identitovigilance, redondances, etc.)
- Procéder au traitement de l'échantillon et réaliser les examens en techniques manuelles ou sur automates, notamment des séries de séquençage de Miseq NGS
- Mettre à jour les dossiers patients dans le logiciel médico-technique
Horaires : 8H30-16H40 ou 9h50-18h00
Le profil recherché
Etre titulaire d'un des diplômes requis pour exercer en qualité de technicien de laboratoire de biologie médicale :
- DUT de Génie Biologique option Analyses Biologiques et Biochimiques, délivré avant la rentrée universitaire 2022-23
- BUT spécialité génie biologique, parcours biologie médicale et biotechnologie
- DELAM/DETAB/DETLM
- BTSA Analyses Agricoles Biologiques et Biotechnologiques
- BTS Analyses et Contrôles
- BTS Analyse de Biologie Médicale
Infos complémentaires
Atouts et conditions de travail
Avantages
En intégrant l'EFS, vous bénéficiez d'avantages sociauxtels que :
- Mutuelle d'entreprise
- Accords sociaux (CET, intéressement ...)
- Chèques vacances, billetterie, ...
- Participation frais d'abonnement transport collectif (55%)
- tickets restaurants
- ...
Sur Rennes, quelques modalités pratiques :
- Lieu de travail accessible en métro (ligne A, station Pontchaillou)
- Parking voiture privé et vélo sécurisé
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Lescandidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
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Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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EFS Etablissement Français du Sang en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 16-2026-20051
