Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA FRANCE recherche un Souscripteur Santé Prévoyance (F/H) en Alternance.
Le souscripteur a pour vocation de participer à la création de nouveaux produits santé et prévoyance en optimisant les outils de souscription et le parcours de vente.
Ces principales missions seront de :
- Etudier les opportunités de produits Santé / Prévoyance
- Concevoir le produit dans le respect des contraintes réglementaires et conventionnelles
- Réaliser la tarification conformément aux normes et processus définis par la Direction
- Paramétrer les outils de souscription et prendre en charge la recette correspondante
- Suivre la gamme de produits et le portefeuille de contrats
En fonction de la montée en compétences, certains projets transverses pourraient lui être confiés.
Le profil recherché
Vous préparez un Master en assurance et recherchez une alternance de 24 mois sur un rythme en semaine à partir de septembre 2026.
Nous recherchons une personne qui fait preuve d'autonomie etde responsabilité. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,PowerPoint, etc.) est indispensable.
Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, ainsi qu'unbon relationnel. Vous disposez d'une forte capacité d'analyse et de synthèse,et savez faire adopter vos idées et recommandations aussi bien à l'oral qu'àl'écrit.
Orientation client : vous effectuez une veille marchérégulière, respectez les délais et faites preuve d'une attention particulière àla qualité des documents et à la fiabilité des données transmises.
Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 16/04/2026 - Réf : AXAFR_2026030246
