Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !
Nous recherchons un Manager d'équipe pour notre activité Assurance Des Emprunteurs au Havre (ADE) dans le cadre d'un CDI.
En étroite collaboration avec les autres managers ADE, vous piloterez votre équipe pour assurer son bon fonctionnement, garantir l'atteinte des objectifs commerciaux et accompagner chaque collaborateur dans sa montée en compétences au quotidien, après avoir suivi une formation de notre métier et nos outils.
Vos missions:
Recrutement, intégration, coaching et montée en compétence :
- Participer activement au recrutement des nouveaux conseillers financiers.
- Veiller à leur intégration réussie au sein de l'équipe.
- Former et accompagner les conseillers financiers en adoptant une posture de manager-coach, afin de développer leurs compétences et maximiser leur potentiel.
- Mettre en place des plans d'action personnalisés et innovants.
Qualité et optimisation des process :
- Responsable de la qualité de service délivrée à nos clients. La qualité de l'écoute, du discours doit être ta priorité.
- Garantir une méthodologie de travail efficace, assurant une fluidité du traitement des dossiers.
- Suivre et contrôler la qualité du travail de votre équipe, notamment la qualité des dossiers envoyés aux compagnies.
Compétences commerciales et performance :
- Définir des objectifs individuels et collectifs ambitieux dans le respect de la règlementation en vigueur et de l'intérêt des clients
- Animer des challenges pour stimuler la performance commerciale.
- Piloter l'activité et assurer le suivi régulier du chiffre d'affaires avec une exigence de performance et une volonté constante d'amélioration. Tu sais analyser des KPI clés pour évaluer la performance.
- Mettre en place des plans d'actions adaptés si nécessaire.
Le profil recherché
Nous recherchons un manager avec une expérience confirmée dans l'environnement ADE.
Vous êtes soucieux d'offrir une qualité de service irréprochable à nos clients.
Leader dans l'âme, vous vous épanouissez dans le management. Vous aimez motiver une équipe et la pousser à se dépasser au quotidien.
Vous savez vendre et convaincre tout en faisant preuve d'écoute active et de compréhension des besoins.
Vous prenez plaisir à animer une équipe et appréciez le travail en équipe. Vous êtes en relation permanente avec les autres managers.
Bienvenue chez Meilleurtaux
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis plus de vingt-cinq ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 4 millions de Français utilisent nos services.
Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil.
Nous nous investissons au quotidien pour guider nos clients et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe.
Nous informons, nous comparons, nous accompagnons !
Quelques chiffres :
👉 près de 2000 collaborateurs au sein du groupe dont 1000 collaborateurs au sein de notre réseau de franchises.
👉 + de 250 agences réparties sur l'ensemble du territoire.
👉 x2 CA en l'espace de 4 ans.
👉 une satisfaction client à 4,8/5 en 2024.
👉 125 M de visites sur les sites et applis du groupe.
Infos complémentaires
En nous rejoignant , Meilleurtaux vous offre 😍 :
- Un package attractif comprenant primes collectives (participation et intéressement).
- La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux, une prise en charge rapide des remboursements et la prévoyance prise en charge à 100% par Meilleurtaux.
- Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé, et un espace repas à votre disposition sur le site.
- Une prise en charge de votre transport de "mobilité douce" (trottinette, scooter, vélo...) dans le cadre du Forfait Mobilités Durables.
- L'accès au CSE, sans condition d'ancienneté.
- 1 jour de télétravail/semaine après votre période d'intégration et une prise en main de votre poste.
Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Meilleurtaux a mis en place 💥 :
- Des moments de convivialité (afterwork, Lunch & Learn, soirées d'entreprise...)
- Un dispositif d'accès à la formation à travers l'attribution d'une licence Openclassrooms (formation au choix selon vos envies et besoins).
Nous n'attendons plus que vous !
Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le service RH ou le manager en fonction du poste
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Entretien avec votre futur responsable
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Entretien avec le Directeur d'Agence(s) et/ou le Directeur de Pôle
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Entretien RH le cas échéant (selon le poste)
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Proposition finale
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La carte
85 Boulevard de Strasbourg
76600 Le Havre
Publiée le 16/04/2026 - Réf : REF519A