Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, notre filiale AVILOG recherche un Chef de Parc (H/F) pour assurer la gestion et le bon fonctionnement de la flotte composée de 19 véhicules PL/SPL et 10 chariots embarqués.
- Vous garantissez le bon état de fonctionnement du parc véhicules et matériel de manutention
- Vous organisez et suivez les opérations de maintenance et d'entretien
- Vous diagnostiquez les pannes (mécaniques, électriques et hydrauliques)
- Vous assurez le lien avec les prestataires et les garages
- Vous optimisez l'immobilisation des véhicules
Vous travaillez du lundi au vendredi
Les raisons d'intégrer l'équipe AVILOG de Saint-Germain des Fossés (03260) !
- Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans voitre formation par votre manageur
- Poste à pourvoir en CDI sur 169 heures mensuelles
- 2431.96€ brut mensuel minimum
- Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle intéressante + carte déjeuner (sois condition d'ancienneté) + téléphone + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation
Le profil recherché
- Permis C exigé
- Bénéficiant d'un haut niveau d'autonomie, vous avez minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire
- Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques
- Vous avez de solides connaissances en mécanique PL, électricité et systèmes hydrauliques
Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
* Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Les avantages
- Mutuelle entreprise / carte déjeuner (pour les sédentaires)
- Taux horaire & frais (> à la convention)
- intéressement & participation (sous conditions de la filiale)
- Accompagnement bien-être
- Service d'assistante sociale
- Chèques vacances, avantages CSE, épargne & actionnariat salarié
- Matériel renouvelé régulièrement
- Programme de cooptation
- Opportunité d'évolution en interne (géographique/métier)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous croyons en vous, autant que vous croyez en nous !
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Candidature spontanée ou en réponse à une offre d’emploi
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Première prise de contact par téléphone
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Entretien de recrutement
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Tournée découverte / journée d'immersion
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Proposition d’un contrat d’embauche
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Intégration et formation
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Groupe Mousset en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 7l0prdbvk688b