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Ayvens France emploi
Ayvens France recrutement

Ingénieur Commercial Conquête H/F Ayvens France

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Au sein de la Direction Commerciale d'Ayvens France et plus précisément au sein du marché Small Corporate & Large SME, ce sont plus de 150 collaborateurs de tous métiers confondus qui participent pleinement au développement commercial de notre activité.

Nos conseillers commerciaux y contribuent chaque jour en partant à la conquête de nouveaux prospects tout en étant proche de nos clients sur leurs attentes !

Vous aurez la charge du développement commercial. Vous disposez d'une casquette conquête avec un objectif de signatures de nouveaux clients sur le secteur.



Vos missions seront de :

*

Animer les réseaux d'apporteurs d'affaires et effectuer vis à vis de ces réseaux le reporting nécessaire,
*

Animer des distributeurs automobiles,
*

Conquérir, implémenter et développer au cours de la première année de relation un portefeuille de clients et prospects composé d'entreprises et d'associations sur un secteur géographique bien défini,
*

Réaliser les objectifs de volume et de marge fixés par Ayens en tenant compte de la politique commerciale,
*

Veiller à maintenir un nombre de prospects suffisant pour assurer ses objectifs de volume et de signatures,
*

Assurer le suivi des prospects dans le temps et tenir à jour les dossiers (relances régulières, mises à jour des fichiers)
*

Assurer les réponses aux appels d'offres selon les normes fixées par Ayvens.

De rares déplacements sont à prévoir !





Principaux avantages et bénéfices

*

19 jours de RTT / an
*

Primes de participation et d'intéressement,
*

Abonnement E-Gym/Wellpass à prix préférentiel,
*

Véhicule de fonction
*

Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,
*

Et enfin, parce que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne oeuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.



Pourquoi nous choisir ?



Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, engagé à rendre la vie des usagers plus fluide. Ayvens a été créée en 2023 suite à la fusion d'ALD Automotive et LeasePlan. Nous améliorons la mobilité depuis des décennies en proposant des services de location longue durée, d'abonnement flexibles, de gestion de flotte et des solutions multimodales à une clientèle internationale de grandes entreprises, de PME, de professionnels et de particuliers.



Avec 14 600 employés dans 42 pays, 3,4 millions de véhicules et la plus grande flotte multimarque de véhicules électriques dans le monde, nous tirons parti de notre position unique pour ouvrir la voie vers la neutralité carbone et être à la pointe de la transformation digitale du secteur de la mobilité.



Pour en savoir plus : ayvens.fr

Le profil recherché

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?

*

Vous avez réalisé(e) des études dans le Commerce, une école d'Ingénieur ou équivalent
*

Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions commerciales B2B dans le domaine du Service.
*

Vous avez des compétences en développement et fidélisation de portefeuilles clients afin d'assurer l'atteinte des objectifs fixés par votre direction (Fixe + Variable).
*

Permis B obligatoire, mise à disposition d'un véhicule de fonction.
*

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre engagement, ténacité, votre sens des responsabilités et votre autonomie.
*

La connaissance du secteur de la Location Longue Durée serait un plus.

Les avantages

  • 19 jours de RTT / an
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Des locaux modernes au cœur d'un nouvel éco-quartier connecté
  • Proche des transports en commun
  • Abonnement Gymlib à prix préférentiel
  • Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec votre contact RH (10-15 min)

  • Un entretien physique avec votre futur manager

  • Un entretien physique ou visio avec votre contact RH

  • Notre proposition d'embauche

  • Un entretien de suivi d'intégration avec votre HRBP après le 1er mois

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La carte

28 Allée d'Aquitaine

92000 Nanterre

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Publiée le 16/04/2026 - Réf : JR_10037616_1776347889

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