Détail du poste
Nous recherchons pour notre usine de Port La Nouvelle un préposé à la palettisation. Il s'agit d'un poste en 2X7 du lundi au vendredi.
Le (la) préposé(e) à la palettisation est un(e) agent polyvalent qui peut être amené(e) à assurer la conduite de l'ensacheuse, du palettiseur, de la housseuse, du chariot élévateur ainsi qu'à exécuter différentes tâches. Il (elle) s'assure du bon fonctionnement des installations du secteur et remonte à son N+1 tout dysfonctionnement. Il (elle) respecte la sécurité et fait respecter les consignes de sécurité. Il (elle) s'assure de charger le bon produit en réalisant un contrôle en fin de chargement. Il (elle) remplace au besoin le personnel en poste au bureau des expéditions.
Il elle) contribue à ce titre aux activités de conditionnement et d'expéditions de l'établissement.
Santé & Sécurité :
Respecter et faire respecter les règles Santé et Sécurité en vigueur conformément à la politique du groupe
Respecter en tout lieu et tout instant les règles et consignes de sécurité définies par l'entreprise (et l'établissement) ainsi que les modes opératoires d'intervention arrêtés par la hiérarchie,
Participer aux quart d'heures sécurité au sein du service
Gestion du poste :
Porter et déplacer des palettes de marchandises ou produits finis,
Vérifier la qualité du conditionnement des produits (Palette, Housse, Rangement des sacs, marquage),
Identifier les produits fabriqués et les stocker
Charger les palettes de produits finis sur les camions affrétés par ou pour la clientèle en assurant un contrôle en fin de chargement,
Décharger les produits nécessaires à l'ensachage et à la palettisation,
Surveiller la ligne de production (ensacheuse, palettiseur),
Compléter et/ou refaire les palettes manuellement, en cas de chute de sac en cours de chargement ou d'incident de fabrication,
Connaître et respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives à la conduite d'engins de levage et d'installations automatiques,
Garder à l'esprit le service client et assurer le chargement clients dans les délais requis par les engagements Société,
Participer à l'amélioration du fonctionnement des installations et être source de propositions.
Les avantages
- Télétravail (jusqu'à 3 jours selon les postes)
- +100 000 heures de formation délivrées par an
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Intéressement, participation
- Epargne salariale
- Horaires de travail flexibles - Equilibre vie privée/vie pro
- Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant (selon la localisation)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature est présélectionnée
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Un premier contact téléphonique est proposé pour faire connaissance
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Vous rencontrez des partenaires RH et des opérationnels (présentiel / visio)
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Après ces entretiens et quelques tests pour certains postes, votre candidature est retenue
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Votre manager, vos collègues et votre parcours d'intégration vous attendent
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11210 Port-la-Nouvelle
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 17447-fr_FR