Les missions du poste

Rattaché(e) à la directrice adjointe des métiers.

Vous devenez le référent Enfance au sein de la Direction des Métiers de Coallia sur un périmètre de 34 établissements, la plupart spécialisés dans l'accueil de mineurs non accompagnés. »

Avantages :
- 7 semaines de congés payés/an + Jours repos forfait cadre
- Charte télétravail
- Avantages CSE
- Carte déjeuner

Le profil recherché

Titulaire d'un Master, vous avez au moins 7 ans d'expérience.

Vous participez au développement des stratégies d'avenir de l'ASE à Coallia
Vous êtes expert des politiques publiques liées à l'aide sociale à l'enfance
Vous avez d'excellentes connaissances des établissements et services pour mineurs et des publics accueillis
Vous avez une capacité à travailler sur des sujets techniques et à développer une vision stratégique
Dynamique, force de conviction et de proposition, vous êtes également autonome et rigoureux, tout en ayant l'esprit d'équipe.

Les avantages

Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Primes
Télétravail
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction