Les missions du poste
Vos missions si vous l'acceptez !
Rattaché(e) au Responsable de quai :
- Vous déchargez les marchandises (palettes essentiellement) des véhicules grâce aux engins de manutention (chariots élévateurs et transpalettes électriques) et les dispatchez dans les différentes zones sur le quai.
- Vous vérifiez la conformité des marchandises et signalez toutes les anomalies constatées.
- Vous effectuez les chargements des marchandises dans les véhicules selon les instructions du camionnage et dans les conditions permettant leur correct arrimage et la sécurité du conducteur lors du transport.
- Vous flashez les marchandises lors des chargements, déchargements ou zonages sur le quai.
- Vous évoluez dans le respect des règles de sécurité de l'entrepôt.
Vos interlocuteurs : service exploitation, responsable de quai et conducteurs
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3.
- Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous êtes dynamique et aimez être en mouvement.
- Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur dans votre travail.
- Votre savoir-être est remarquable !
Ça va vous intéresser !
- Un contrat de 162.5 heures garanties,
- Horaires de travail/Amplitudes : Du lundi soir au samedi matin, de 17h30 à 1h45
- Du matériel moderne et de qualité : sécurité et confort de travail garantis !
- Un salaire tenant compte de votre expérience dans le métier.
- Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation.
- Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's.
- 1% patronal
- Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et une forte culture d'entreprise !
Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence
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Ref: b6fb2cny5d
Les avantages
- Politique de rémunération attractive basée sur l'expérience
- Prime de participation aux bénéfices
- CSE avantageux : Bons-cadeaux, événements, partenariat Emile's
- Sécurité et confort de travail : matériel moderne et confortable
- Ambiance conviviale : équipe dynamique et culture d'entreprise forte !
- Télétravail selon les postes
- Développement des compétences et opportunités de carrières
- Engagement social, sociétal et environnemental comme ligne de conduite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Feedback sur la sélection ou non de votre candidature
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Si votre candidature est sélectionnée, entretien physique ou visio avec le manager direct
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Entretien physique ou visio avec le Directeur d'agence (non systématique)
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Feedback sur ces entretiens
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Groupe M.T.A en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : b6fb2cny5d
