Détail du poste
Nous recherchons un(e) gestionnaire administratif(ve) export.
Le poste est strictement administratif, centré sur la gestion et la conformité des documents export, en lien étroit avec l'équipe logistique qui assurera vitre formation lors de votre prise de poste.
Au sein du service export, vous prenez en charge l'ensemble de la gestion documentaire liée aux expéditions :
- Préparation et constitution des dossiers export complets
- Saisie et édition des documents : Certificats phytosanitaires - Certificats d'origine - Documents douaniers
- Vérification rigoureuse de la conformité des documents selon les exigences pays
- Classement, archivage et traçabilité des documents
- Correction et mise à jour des dossiers en cas de non-conformité
- Coordination quotidienne avec l'équipe logistique
Profil recherché :
- Formation administrative ou logistique
- Première expérience en gestion documentaire ou export appréciée
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP idéalement)
- Connaissance des documents export est un plus
- Anglais écrit professionnel (lecture et compréhension de documents)
- Rigueur, précision et sens du détail indispensables
- Capacité à gérer des tâches répétitives avec fiabilité
- Organisation et respect des délais
Pourquoi nous rejoindre ?
- Poste structuré et cadré
- Environnement logistique international
- Mission concrète et opérationnelle au coeur des flux export
Le profil recherché
Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Anglais écrit professionnel ,Outils bureautiques (excel, ERP idéalement),Connaissance des documents export est un plus ,Anglais professionnel lecture
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 206YYHW
