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Laboratoires Biové (Groupe Inovet) emploi
Laboratoires Biové (Groupe Inovet) recrutement

Opérateur de Prélèvement - Matières Premières Industrie Pharmaceutique H/F Laboratoires Biové (Groupe Inovet)

  • Arques - 62
  • Intérim
  • 4 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'une mission longue durée, vous intégrerez une équipe de prélèvement au sein d'une industrie pharmaceutique.

Votre mission : réaliser des prélèvements d'échantillons sur les matières premières livrées, selon des procédures strictes et avec des équipements de précision.

Ce que ça implique concrètement :

- Vous travaillez en zone de prélèvement fermée, avec port d'EPI obligatoire toute la journée (combinaison, masque à cartouche, filtres)

- Vous suivez des procédures documentées rigoureuses

- Des missions ponctuelles de manutention et d'aide au prélèvement sont également à prévoir

- La rigueur et l'aisance en environnement contrôlé sont indispensables


Horaire de jour ou ponctuellement matin.


Une expérience concrète dans un environnement pharmaceutique réglementé, avec un accompagnement et une formation à nos procédures dès votre arrivée.


Le profil recherché

Profil recherché

- À l'aise avec le port prolongé d'EPI et le travail en espace contrôlé

- Rigoureux(se), méthodique, respectueux(se) des consignes

- Une expérience en industrie (agroalimentaire, chimie, pharma, cosmétique) est un plus

- Une formation CACES est appréciée, mais pas obligatoire

Les avantages

  • 13 ième mois, Tickets restaurants, prime vacances, prime présence, PPV
  • 30% de nos salariés ont évolué de carrière depuis 5 ans
  • Employeur soucieux de la vie pro/perso: horaires avantageux
  • Une carte Wengel pour les avantages CSE
  • Une entreprise en plein développement : +60 emplois créés en 5 ans
  • Un secteur d'excellence: un environnement innovant, propre, stimulant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préselection téléphonique avec le service RH

  • Premier entretien avec le N+1

  • Second entretien avec N+1 et le service RH

  • Test éventuels (selon le poste et le profil)

  • Visite de site éventuelle (selon le poste)

  • Validation de la candidature par l'envoi d'une offre d'embauche

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Publiée le 16/04/2026 - Réf : 3980084/28425065 ODPMPIP/62A

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