Aller au contenu principal

Animateur Evenementiel H/F

Interaction Emeraude

  • Saint-Malo - 35
  • Intérim
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un prestigieux prestataire en animation d'évènement, un ANIMATEUR H/F

Description du poste :

En intégrant les équipes de notre client, vous serez chargé d'animer des événements et des activités variées.
Ce rôle nécessite une forte capacité à communiquer et à créer un environnement dynamique et enthousiasmant pour les participants.

Vos missions :
- Préparation et animation d'ateliers créatifs et éducatifs.
- Encadrement et animation de groupes de différentes tranches d'âge.
- Coordination avec l'équipe pour le bon déroulement des événements.
- Respect des directives de sécurité et de bien-être des participants.

Compétences attendues :
- BAFA obligatoire
- Une première expérience en animation d'enfant serait un plus
- Capacité à planifier, organiser et prioriser le travail.
- Compétences en gestion de groupe et résolution de conflits.
- Créativité et capacité à adapter les activités en fonction du public.

Contrat à venir sur mai + été

Salaire : SELON PROFIL
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Divertissements (jeux, variétés, ...),Animer en direct des jeux, des interventions faisant appel au public,Animer une cérémonie, un spectacle,Interagir avec le public pour dynamiser l'événement,Prendre la parole en public

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZRRS

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact