Détail du poste
Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre de la gestion d'une grande résidence composée de plusieurs bâtiments comprenant 217 lots principaux et disposant de vastes espaces verts, d'un court de tennis et d'une piscine, nous recherchons un gardien de catégorie A ayant les missions suivantes :
- Surveillance du bon état et du bon fonctionnement des installations communes (piscine, tennis, espaces verts...) ;
- Signalement des dysfonctionnements ou dégradations constatés auprès du syndic ;
- Suivi des prestataires lors d'interventions programmées ;
- Contrôle de la sécurité générale ;
- Rondes régulières des parties communes ;
- Contrôle du stationnement sur les parkings collectifs ;
- Vérification des accès, des dispositifs de sécurité et du respect des règles d'usage des équipements ;
- Alerte immédiate auprès du syndic en cas de situation anormale (intrusion, danger.) ;
- Nettoyage des containers et du local ;
- Appui aux opérations de nettoyage des équipements (abords de piscine, jardin d'enfants, cour de tennis, etc.) ;
- Petite maintenance ou entretien de premier niveau si nécessaire (nettoyage, réparation de serrurerie, peinture, remplacement mineur.).
Sens du service, autonomie, réactivité, rigueur, discrétion et communication sont attendus pour ce poste.
Une bonne connaissance des règles de sécurité applicables aux équipements collectifs est un atout,.
Ce poste ne comprend pas de logement de fonction
Convention collective: CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES GARDIENS, CONCIERGES ET EMPLOYÉS D'IMMEUBLES
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZMDD
