Détail du poste
Vous êtes passionné(e) par la maintenance mécanique et souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur clé dans le chauffage urbain ?
Nous avons une excellente opportunité pour vous !
Notre client recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Mécanique (H/F/D) pour renforcer ses équipes.
En tant que Technicien(ne) de Maintenance Mécanique, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements mécaniques de notre client.
Les missions attendues du poste :
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative des équipements mécaniques liés à la production de chaleur
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions pour y remédier
- Réaliser les contrôles réguliers et veiller à la conformité des installations
- Assurer un suivi et un reportage précis des interventions effectuées
- Contribuer à l'amélioration continue des process de maintenance.
Vous disposez d'une formation technique en maintenance mécanique et de plusieurs années d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'énergie.
Compétences attendues pour le poste :
- Solides connaissances en mécanique industrielle
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle
- Autonomie et capacité d'adaptation.
Le profil recherché
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZMXG
