Détail du poste
Au sein d'un syndic immobilier vous assisterez le responsable dans la gestion des copropriétés. Vous effectuerez un suivi des assemblées, vous vous occuperez du suivi des devis de travaux, du traitement des courriers.
Une formation en interne est possible par le biais d'une POEI
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réglementation de la copropriété,Logiciels comptables,Evaluer des travaux d'entretien,Evaluer et chiffrer des réparations,Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,pack office
Langues: Italien exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Réglementation de la copropriété,Logiciels comptables,Evaluer des travaux d'entretien,Evaluer et chiffrer des réparations,Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,pack office
Langues: Italien exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 17/05/2026 - Réf : 206ZMJZ
