Détail du poste
Gérer et suivre l'activité du pôle dont il a la charge en s'assurant de la bonne exécution des tâches à effectuer par son équipe.
Il veille au respect des règles établies, s'occupe de manager l'équipe composée de caristes, manutentionnaires et préparateurs de commandes et distribue le travail entre les différents membres.
Encadrer l'équipe d'exploitation logistique.
Assurer la qualité de prestation et la satisfaction des clients.
Développer l'activité et optimiser la productivité.
Activités et compétences
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Organiser et contrôler un approvisionnement,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Charger, décharger, manutentionner des produits,Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Organiser et contrôler un approvisionnement,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Charger, décharger, manutentionner des produits,Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZPGV