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Macon VRD H/F

Interaction Emeraude

  • Saint-Guinoux - 35
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client un Maçon VRD H/F.

L'entreprise cliente est spécialisée dans la maçonnerie VRD, offrant des opportunités de travailler sur divers projets tels que la mise en place de béton désactivé, la pose de bordures, et l'encastrement de coffrets dans des murs en pierres, ainsi que d'autres tâches de terrassement.

Description du poste :
Le Maçon VRD H/F sera principalement chargé de contribuer à la réalisation de divers travaux de maçonnerie VRD et de terrassement.
Vos missions :
- Participer à la mise en place et au façonnage de béton désactivé.
- Installer des bordures et d'autres éléments structuraux.
- Effectuer l'encastrement de coffrets dans des structures existantes.
- Assister aux travaux de terrassement et suivre les directives techniques.

Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques de maçonnerie VRD.
- Capacité à suivre des plans techniques et des instructions précises.
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.

Avantages du poste : selon convention
Salaire : 12,79 EUR/heure
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZTCB

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