Emalec recrutement

Electricien H/F Emalec

  • Lyon - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique
  • CACES nacelle (R486)

Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, EMALEC, groupe national reconnu pour son expertise en maintenance et travaux multitechniques, renforce ses équipes et recrute un Monteur Électricien en Électricité Tertiaire (H/F) pour son activité Marchés à bons de commande en région Auvergne-Rhône-Alpes.

Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important)

Rattaché(e) au Responsable Activités, et en lien direct avec le chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers en génie électrique dans les secteurs tertiaires et industriels.

Dans le respect des consignes, des délais et des règles de sécurité, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des prestations confiées.

À quoi ressemble une semaine type ?

- Vous lirez et interpréterez les plans et schémas électriques
- Vous réaliserez la pose de chemins de câbles et de goulottes
- Vous installerez les armoires et coffrets électriques
- Vous effectuerez le tirage, la dépose et le raccordement des câbles
- Vous assurerez la pose et le raccordement des luminaires, tableaux de distribution et équipements terminaux
- Vous mettrez en oeuvre la distribution des réseaux VDI
- Vous réaliserez des travaux en courants faibles (interphonie, contrôle d'accès)
- Vous interviendrez sur des travaux en hauteur à l'aide de nacelles
- Vous appliquerez une culture sécurité exigeante (prévention, port des EPI, respect des règles)
- Vous travaillerez dans les règles de l'art, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et d'environnement



Pourquoi Emalec ?

Chez Emalec, on fait plus que maintenir des installations.

On s'engage avec savoir-faire, curiosité, responsabilité et esprit d'équipe.

On agit chaque jour pour que nos clients soient bien accompagnés... et que nos collaborateurs se sentent valorisés.

Prêt(e) à rejoindre une aventure technique et humaine, tournée vers l'avenir ?

Postulez dès maintenant et portez haut les valeurs Emalec!

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si...

- Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
- Vous disposez d'une expérience en électricité tertiaire, idéalement sur des chantiers ou en environnement multi-clients
- Vous possédez des habilitations électriques à jour (B1/B2/BR...)
- Vous êtes à l'aise avec le travail en autonomie tout en appréciant le travail en équipe
- Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de professionnalisme
- Vous avez une sensibilité forte aux règles de sécurité et à la prévention des risques
- Le CACES nacelle est un plus apprécié
- Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour vos déplacements régionaux

Bienvenue chez Emalec

EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechniques. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover,
Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité d'une PME et la force d'un groupe.

Les avantages

  • Carte tickets restaurants / prime de panier pour nos techniciens
  • Prime de vacances
  • Participation aux bénéfices
  • Prime de fin d'année
  • Accord de télétravail
  • Formation et accompagnement de notre personnel
  • Evènements divers de cohésion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • 1er retour de candidature sous 72h

  • Entretien avec un super recruteur

  • Entretien avec votre futur manager

  • Réponse personnalisée sur votre candidature à l'issue du recrutement

Publiée le 17/05/2026 - Réf : 1013-APE-042026

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