Les missions du poste
Rattaché à la responsable du service GC, vous avez en charge la recherche et l'analyse de pesticides à l'état de trace, par chromatographie gazeuse couplée à de la spectrométrie de masse en tandem.
A ce titre, vous aurez pour missions :
- Gérer en autonomie les analyses selon les flux d'échantillons et les exigences clients.
- Garantir la qualité et le respect des procédures dans le cadre de l'accréditation COFRAC.
- Assurer la traçabilité rigoureuse de la production.
- Optimiser le poste de travail : gestion des stocks de consommables et entretien du matériel.
- Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils analytiques.
La répartition de ces missions pourra être ajustée en fonction de la charge de travail du laboratoire et des besoins de service.
Vous effectuez ces missions dans le strict respect des procédures du laboratoire, des exigences qualité dans la cadre de l'accréditation COFRAC et conformément aux demandes des clients.
Le profil recherché
- Formation Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence en chimie ou équivalent).
- Une première expérience ou des connaissances en chromatographie (GC et/ou LC) seraient un réel atout.
- Qualités : Rigueur scientifique, autonomie et goût pour le travail en équipe. Votre précision et votre dynamisme feront la différence.
Nous vous proposons
- Contrat: CDD (37h10/semaine) de 6 mois
- Horaires : T1 (de journée du lundi au vendredi) ou T2 (de journée du mardi au samedi)
- Rémunération : 1950€brut/mois, avec une prime de fin d'année pouvant atteindre 1458€ brut par an (versée au prorata de présence)
- Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80 %, remboursement de 70 % de vos frais de transport en commun, Avantages CSE
Au sein Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de 10 à 20 minutes avec notre chargée de recrutement
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Entretien sur site ou visio avec le/la responsable du service et la chargée de recrutement
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Un second entretien sur site si besoin
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Notre chargée de recrutement vous communiquera notre décision
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Groupe Carso en images
La carte
4 Avenue Jean Moulin
69200 Vénissieux
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 38a4c12f-e1b7-4ea5-8c83-4051e14f19f7
