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Groupe SGP emploi
Groupe SGP recrutement

Agent de Sécurité - Bazancourt 51 H/F Groupe SGP

  • Bazancourt - 51
  • CDI
  • Bac
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique H0B0

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

En équipe, vos principales missions sont :
- La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
- Gestion des flux
- Gardiennage
- Palpation de sécurité - Inspection visuelles de bagages à main
- Sécurisation des files d'attente
- Prévention des vols et dégradation
- La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
- La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site

En journée vous aurez de l'accueil, du contrôle d'accès et de la gestion bureautique. Avoir des connaissance avec le Pack Office.

Le profil recherché

Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas !

Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer !

Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible.

Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour + SST à jour ! Pour les formations H0BO, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens.

Les avantages

  • Des heures supplémentaires payées au mois
  • Des primes de dépannage récompensant votre disponibilité
  • D’une mutuelle avantageuse
  • D’un Droit à la disponibilité pour garantir des jours de repos
  • D’une prime de dérangement de vie
  • Des jours de congé additionnels
  • Des formations métiers

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception des CV et tri des candidatures

  • Première approche lors d’un entretien téléphonique

  • Prise de rendez-vous pour un entretien physique

  • Entretien physique avec le manager qualité

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Publiée le 16/04/2026 - Réf : 3978698/28420223 ADS/51B

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