Les missions du poste
Vos missions
Fort de sa position de leader dans les services à l'industrie, Eiffage Energie Systèmes Collaborative Industrial Solutions, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance.
Pour notre activité d'assistance technique, nous recherchons un Assistant de Gestion et Qualité F/H
CDIC - mission de 18 mois
Ce poste polyvalent s'articule autour de deux axes principaux :
1. Assistance de Gestion (50% du temps) :
- - Assurer le suivi administratif des demandes d'achat et des commandes via les outils dédiés (SharePoint, Excel, SAP).
- - Gérer le suivi administratif des réceptions et des factures en utilisant les outils projet (SharePoint, Excel, SAP).
- - Contribuer à la consolidation et au suivi des budgets des différents packages, en collaboration avec l'équipe de contrôle de gestion du projet et à partir des données SAP.
- - Prendre en charge diverses tâches administratives courantes, incluant la rédaction et l'envoi de courriers, ainsi que la petite intendance pour l'équipe.
2. Assistance au Contrôle de la Qualité (50% du temps) :
- Au sein de l'équipe projet, organiser et gérer les plannings d'inspection
- Garantir le suivi documentaire rigoureux des inspections
- Maîtriser l'organisation et l'archivage des documents qualité relatifs aux travaux de tuyauterie, en lien avec notre service inspection
Le profil recherché
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un environnement industriel.
Une connaissance intermédiaire de SAP est requise, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques
Nous recherchons une personne dynamique, curieuse, rigoureuse et dotée d'une excellente communication orale.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Entretien avec le N+2
-
Eiffage Energie Systèmes en images
La carte
11 Rue de Lisbonne
13127 Vitrolles
Publiée le 16/04/2026 - Réf : JR2026-2617