Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, le Groupe JARDEL recherche un chauffeur SPL (H/F) pour son client Leclerc en CDD de 4 mois au départ de Beychac-et-Caillau.
- Vous assurez la livraison d'1 à 4 clients par jour en Nouvelle Aquitaine
- Vous assurez le chargement et le déchargement à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique
- Vous pouvez avoir de la marchandise alimentaire en sec ou en frais
- Vous effectuez les tâches administratives correspondantes. (lettres de voiture, documents internes, etc.)
Conditions du poste :
- Contrat CDD du 01/04/2026 au 31/09/2026
- Travail du lundi au samedi de jour et/ou de nuit
- Prise de poste variable entre 00h00 et 04h00 et/ou entre 11h00 et 13h00
- Coefficient 150M + Base Contrat de 176 heures + les heures supplémentaires rémunérées
- Mutuelle - Comité d'entreprise + 1% Logement
- Panier repas selon la convention collective
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du permis CE ?
Votre FIMO / FCO et votre carte conducteur sont à jour ?
Vous avez les qualités et compétences suivantes :
- Parfaite réactivité et adaptabilité
- Goût et sens du contact
- Grande rigueur et précision
- Ponctualité et vigilance
- Sens du respect du matériel et de votre environnement de travail
- Respect du code de la route et de la réglementation propre au transport
LE GROUPE Jardel a un poste à vous proposer !
Vous êtes débutant ? Nous pouvons vous accompagner !
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Les avantages
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
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Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
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Entretien physique dans l'une de nos agences
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En fonction des postes : cas pratique où test technique
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Retour positif ou négatif sur votre candidature
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Signature du contrat avant démarrage
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Publiée le 16/04/2026 - Réf : 3978450/28419286 CS/33B
