Détail du poste
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
Nous recherchons un assistant BusinessPartner dynamique et polyvalent capable de s'adapter rapidement à de nouveaux environnements de travail et de gérer plusieurs tâches simultanément. Il s'agit d'un rôle opérationnel.
Vos missions
Gérer les agendas et organiser les réunions pour les Associés.
Préparer des documents, rapports et présentations selon les orientations/directives de PwC (de la mise en page, à la mise en signature et à l'archivage).
Assurer le suivi des dossiers et la gestion des courriers entrants et sortants.
Coordonner les déplacements professionnels et les réservations et s'assurer de la correcte communication auprès des personnes concernées.
Participer à l'organisation d'événements internes et externes.
Suivi du recrutement pour le bureau PwC Société d'Avocats de Toulouse.
Assistance à la rédaction des lettres de mission en français et en anglais.
Cette liste est non exhaustive, vous pourrez être amené à effectuer d'autres tâches administratives (saisie des notes de frais, référencement de fournisseurs/prestataires, création et suivi des bons de commandes ...) et apporter un soutien administratif ponctuel aux équipes en fonction des besoins des l'associés.
Votre profil
Vous êtes diplômé en secrétariat/assistanat, administration ou domaine connexe.
Vous avez des expériences en tant qu'Assistant Administratif ou dans un rôle similaire est un plus.
Vous avez la capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement exigeant.
Vous avez un bon esprit d'équipe et une attitude positive.
Vous avez un niveau d'anglais opérationnel.
Vous avez d'excellentes compétences en communication orale et écrite.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Microsoft) et avez une aisance avec les outils technologiques.
Vous avez une bonne flexibilité et capacité d'adaptation à différents environnements de travail.
Vous avez le sens de l'organisation et une bonne rigueur.
Vos avantages
Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.
Des possibilités d'apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viserl'excellence jour après jour.
Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur .
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
1. Évaluation en ligneavec un test de compétences et/ou un test d'anglais
2. Entretien RH
3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
4. Vérification des informations: avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
Les avantages
- Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
- Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
- Mutuelle santé, prévoyance
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
- Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
- Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
- Activités sportives avec les associations sportives PwC
- Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
- Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
- Accès à une plateforme de formation à la demande
- Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
- Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
- RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
- Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
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Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
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Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
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Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
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PwC France et Maghreb en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 713999WD