Les missions du poste
- Recevoir et traiter des Ordres de Travail émis par les acteurs concernés (Centre de Surveillance Opérationnel, Centre de Maintenance, Ingénierie et Politique de Maintenance)
- Maîtriser les procédures de maintenance et d'intervention
- Installer les lecteurs de badge / les platines d'interphone / écrans voyageurs / sonorisation
- Effectuer les mises à jour
- Tester le bon fonctionnement du système de contrôle d'accès global
- Appliquer les procédures avec rigueur et précision
- Identifier, analyser et tracer les anomalies à travers des comptes rendus structurés (constatations, interventions, préconisations)
- Réaliser les interventions de manière méthodique et sécurisée
Le profil recherché
- Vous avez minimum 2 ans d'expérience en maintenance terrain
- Bonnes connaissances en installation et maintenance courants faibles (CFA)
- Bonnes capacités de communication orale et écrite
- Compétences rédactionnelles (reporting, documentation technique, supports de formation)
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, Teams)
Les avantages
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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ABMI Groupe en images
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Publiée le 16/04/2026 - Réf : a0wa2000000E849
