Les missions du poste
Missions
? Animer et motiver l'équipe au quotidien
? Donner du rythme, de l'énergie et impulser une vraie dynamique commerciale
? Suivre les indicateurs : CA, panier moyen, transformation, fidélité
? Garantir un merchandising irréprochable et un magasin vivant
? Être exemplaire sur la vente, l'accueil et le service client
? Faire grandir les collaborateurs avec exigence et bienveillance
Le profil recherché
? Première expérience réussie en vente, commerce ou management terrain
? Bac +2 minimum (commerce, management, vente ou équivalent) apprécié
? Leadership naturel : tu entraînes les autres sans forcer
? Très dynamique, réactif(ve), positif(ve), orienté résultats
? Tu aimes les journées intenses et rester en mouvement
? Envie forte d'évoluer rapidement
Ce qu'on cherche avant tout
Une personnalité qui apporte du drive, de l'envie, du rythme.
Quelqu'un qui entre dans un magasin et fait monter l'énergie.
Ce que nous offrons
? Poste évolutif rapidement
? Formation et accompagnement terrain
? Environnement stimulant
? Responsabilités réelles dès le départ
Si tu attends un poste tranquille et routinier, ce n'est pas pour toi.
Si tu veux apprendre vite, performer et prendre ta place : on veut te rencontrer.
Les avantages
- Bénéficiez d’une formation continue adaptée
- Bénéficiez de tarifs avantageux sur les produits et prestations Yves R
- Accédez en exclusivité aux nouveautés et devenez ambassadeur
- Rejoignez une entreprise à mission avec un fort engagement sociétal
- Un groupe qui contribue à un monde plus engagé pour l’environnement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dès réception de votre CV, nous étudions votre candidature
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Premier contact téléphonique
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Entretien physique en boutique
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Retour sur votre candidature
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Préparation de votre intégration
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Yves Rocher en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 1021405