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Groupe Mousset emploi
Groupe Mousset recrutement

Chauffeur - Conducteur Routier SPL H/F Groupe Mousset

  • Lanfains - 22
  • CDD
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Transport • Logistique
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis CE - Poids lourd et remorque
  • FIMO FCO

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en semi-remorque plateau sur un secteur régional (ZC).

  • Vous travaillez principalement de nuit du dimanche soir au vendredi matin
  • Vous effectuez l'enlèvement de containers des volailles : manipulation avec l'aide d'un chariot embarqué (formation en interne) et transport vers les centres de transformation.
  • Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire

Les raisons d'intégrer l'équipe Avilog de LANFAINS ( 22800 ) !

  • Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation
  • Poste en CDD de 3 mois - évolutif en CDI
  • Taux horaire brut : 12.53 € sur une base de 169 heures mensuelles- minimum 2171.00€ brut mensuel + frais & prime + majoration des heures de nuit à 25%
  • Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle intéressante

Le profil recherché

  • Permis CE exigé + FIMO/FCO à jour
  • Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous avez le sens du service et des affinités avec le monde agricole
  • Vous faites preuve d'initiatives et d'un fort esprit d'équipe
  • Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité

Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

* Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Les avantages

  • Mutuelle entreprise / carte déjeuner (pour les sédentaires)
  • Taux horaire & frais (> à la convention)
  • intéressement & participation (sous conditions de la filiale)
  • Accompagnement bien-être
  • Service d'assistante sociale
  • Chèques vacances, avantages CSE, épargne & actionnariat salarié
  • Matériel renouvelé régulièrement
  • Programme de cooptation
  • Opportunité d'évolution en interne (géographique/métier)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous croyons en vous, autant que vous croyez en nous !

  • Candidature spontanée ou en réponse à une offre d’emploi

  • Première prise de contact par téléphone

  • Entretien de recrutement

  • Tournée découverte / journée d'immersion

  • Proposition d’un contrat d’embauche

  • Intégration et formation

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La carte

22800 Lanfains

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Publiée le 16/04/2026 - Réf : 5t5oa6cap2tsl

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