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MEENT emploi
MEENT recrutement

Conducteur de Travaux H/F MEENT

  • Mulhouse - 68
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

1. Gestion opérationnelle du chantier

Coordonner les entreprises et les équipes pluridisciplinaires (GC, charpente métallique, électricité, HVAC...), organiser l'enchaînement des tâches et optimiser le planning, fixer les objectifs quotidiens aux chefs d'équipe, apporter un support technique en cas d'aléas (métrés, logistique, engins...), assister les équipes lors d'opérations complexes.


2. Encadrement & sécurité

Vérifier les habilitations des intervenants, accueillir et intégrer les nouveaux arrivants, former aux consignes de sécurité et procédures site, faire appliquer le plan de prévention et le PPSPS, contrôler le port et l'état des EPI, assurer le suivi HSE du chantier.


3. Suivi administratif & reporting

Suivre les pointages et accès (badge, présence...), tenir le journal de chantier, rédiger les comptes rendus de réunions, rapports d'incidents et courriers techniques, assurer la traçabilité des actions et décisions.


4. Planification & pilotage

Planifier les travaux à court terme, estimer les besoins en main-d'oeuvre, matériel et matériaux, suivre l'avancement global du chantier, ajuster les plannings pour respecter délais et budget, mettre en place des plans d'actions correctifs.


5. Gestion spécifique chantier

Piloter le tri des matériaux en phase de démolition, garantir le respect des normes environnementales.

- Activités de contrôle

Réaliser des revues régulières de chantier sur la sécurité, la qualité, l'avancement et le planning, identifier les risques et proposer des actions correctives.


Compétences requises

- Techniques :

  • Maîtrise TCE (Génie civil, structures, électricité, HVAC), connaissances des méthodes OPC, lecture de plans et suivi d'exécution, maîtrise des règles HSE.

- Organisationnelles :

  • Planification et gestion des priorités, coordination multi-intervenants, gestion des imprévus.

Relationnelles

  • Leadership terrain, capacité à fédérer les équipes, communication claire avec les sous-traitants.

Le profil recherché

  • Formation Bac +2 à Bac +5 en BTP / Génie Civil, expérience confirmée en conduite de travaux ou OPC, expérience chantier TCE fortement souhaitée.
  • Habilitations / exigences
  • Habilitations chantier TCE, sensibilisation sécurité (HSE), maîtrise des procédures PPSPS.
  • Indicateurs de performance
  • Respect des délais chantier, respect du budget, taux d'incidents sécurité, qualité des livrables, respect des plannings.

Les avantages

  • Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
  • Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
  • 100% de contrat en CDI
  • Carte tickets restaurants
  • Forfait mobilités durables
  • Primes vacances
  • Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement

  • Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement

  • Test technique si nécessaire

  • Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager

  • Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges

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Publiée le 16/04/2026 - Réf : 3977483/28415354 CDT/68M

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