Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Responsable de Rayon Bazar en CDI pour assurer la gestion optimale de notre rayon. Votre mission sera de garantir la qualité irréprochable des produits, l'animation permanente du rayon et la propreté rigoureuse des espaces. Vous serez responsable de la mise en rayon du réassortiment, de l'entreposage, des stocks et de la rotation des marchandises. Vous devrez également accueillir la clientèle, élaborer le plan de promotions, surveiller la concurrence et adapter les stratégies en conséquence. Vos responsabilités incluront le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, la réception des commandes, le contrôle des bons de livraison et la gestion des retours éventuels. Vous serez en charge du calcul de la marge et des ratios de rendement, ainsi que de l'étiquetage et de l'information des consommateurs. Le respect rigoureux des dates limites de vente et la gestion du chiffre d'affaires seront également de votre ressort.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), doté(e) d'un excellent sens du management et de la gestion. Vous devez faire preuve d'intégrité et être capable de motiver et d'inspirer vos équipes. Un leader naturel, vous saurez prendre des décisions rapides et efficaces pour assurer le bon fonctionnement du rayon. Vous avez une expérience avérée dans la gestion de rayon et une connaissance approfondie des techniques de vente et de merchandising. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de gérer efficacement les stocks et les commandes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion. Votre capacité à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques sera un atout majeur pour ce poste. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
7 Rue de Bettendorf
68560 Hirsingue
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 26-07132