Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de l'hydraulique un chargé d'étude électricité (F/H).
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des études techniques et concevoir des schémas électriques adaptés aux projets.
- Dimensionner les équipements (câbles, protections, transformateurs) en respectant les normes.
- Préparer les notes de calculs et documents techniques nécessaires.
- Collaborer avec les équipes internes et externes pour assurer le suivi technique des projets.
- Participer à la planification et à la coordination des travaux.
- Effectuer une veille technologique et réglementaire pour optimiser les solutions proposées
Ce poste comporte peu de déplacements ( environ 5%).
Le poste est basé à la Motte Servolex.
Le profil recherché
Des connaissances sur les automatismes contre bloc (TOC) sont également essentielles pour ce poste.
Vous avez déjà pu travailler sur les protocoles de communication suivantes : Modbus, profibus.
Les + du poste :
- La possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés.
- Une proximité managériale.
- Un accompagnement dans la gestion de votre carrière.
- Des missions diversifiées et de l'autonomie.
Les avantages :
Tickets restaurant de 9€, mutuelle prise en charge à plus de 90%, participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine.
Les avantages
- Tickets restaurant de 9€ (dont 5€ pris en charge par AI)
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun
- Télétravail à hauteur de 2 j/semaine pour un temps complet
- Mutuelle individuelle prise en charge à plus de 90%
- Projets d'envergure dans l'industrie et autres
- Faire partie d'une entreprise à taille humaine
- Ambiance conviviale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude et sélection des CV : compétences et expériences
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Premier échange téléphonique avec les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face (teams / présentiel) avec les RH
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Entretien technique (15-30 min) avec un Leader Technique ou un Chef de Projets
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Validation et proposition d'embauche aux candidats retenus
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Automatique et Industrie en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 2560312
