Détail du poste
Mission générale du service : Planifier, coordonner et contrôler l'ensemble des services communaux.
Finalité du poste : Décliner les orientations politiques de la municipalité et les mettre en oeuvre.
Conditions de travail liées au poste occupé :
- Polyvalence et connaissance des procédures administratives
- Maîtrise des procédures juridiques, administratives et financières,
- Connaissance du contexte local,
- Aptitude à animer et à diriger les équipes et les projets
Domaines d'activité /Activités Compétences
Management
- Encadrement d'une équipe de 33 agents
- Assister et conseiller les élus
- Organisation et gestion des services
- Conseiller les élus
Finances
- Préparer, rédiger et suivre les documents budgétaires et comptables
- Préparation et suivi des subventions
Administration Générale
- Rédaction, mise en place et application des outils RH (CET, RIFSEEP...)
- Préparation et rédaction des actes administratifs (délibération, décision, compte rendu...)
- Préparer et suivre les séances de conseil municipal et du CCAS
- Animer et développer des partenariats
- Accueillir et renseigner la population
- Accueil téléphonique
- Organisation et suivi des élections
- Préparer des documents administratifs et techniques (marchés publics, enquêtes publiques)
- Gérer et suivre des dossiers spécifiques en direction du public (cantine, école, accueil de loisirs, techniques, social...)
- Assistance, conseil au personnel
- Traitement du courrier et du courriel
- Communication sur supports (site internet, Facebook)
Le profil recherché
Savoirs - Savoir-faire :
- Connaissance des règles comptables et budgétaires
- Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Connaître et savoir appliquer les procédures de passation des Marchés publics
- Connaître et savoir appliquer les statuts de la fonction publique territoriale
- Connaître et savoir appliquer les techniques de communication et négociation
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire des élections
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de la mise en place d'un conseil municipal
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Connaître et savoir gérer les équipements municipaux (école, cimetières...)
- Connaître et savoir gérer les outils informatiques
- Connaître et savoir appliquer les techniques de management.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et d'écoute - Organisation
- Force de proposition - Diplomatie
- Discrétion - Sens du travail en équipe
- Autonomie
Publiée le 16/04/2026 - Réf : O077260410000687
