Psychologue H/F Croix-Rouge française
- Athis-Mons - 91
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Responsable de service, vos missions seront notamment les suivantes :
- Participer au diagnostic d'un trouble ou d'une pathologie
- Prendre en compte la dimension du fonctionnement familial dans l'évaluation du développement de l'enfant
- Faire part régulièrement aux professionnels de l'équipe qui suivent l'enfant, lors des réunions et par écrit, de l'évolution de la prise en charge
- Réaliser et rédiger des comptes rendus réguliers de prise en charge conservés dans le dossier de l'enfant
- Assurer des consultations de "1er rendez-vous "
- Assurer des consultations de suivi pour les enfants et leurs familles
- Rédiger des synthèses pour différentes instances (MDPH,...) qui sont transmises sous responsabilité médicale
- Elaborer en accord avec le médecin un projet de soin et organiser une prise en charge spécifique à chaque patient
> La synthèse clinique et la réunion institutionnelle ont lieu le jeudi de 9h30 à 13h00 et votre présence est nécessaire.
Groupe d'analyse des pratiques toutes les 4 semaines.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue intervient auprès d'enfants, d'adolescents et de leurs familles. Il exerce la fonction de consultant, assure des prises en charge thérapeutiques individuelles et/ou groupales, apporte un éclairage clinique et contribue à l'élaboration des projets de soins individualisés.
Avantages et conditions de travail :- reprise d'ancienneté- Congés/ RTT sur les vacances scolaires- Horaires à déterminer- Tickets restaurants
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du DESS, MASTER 2 en psychologie et avez idéalement une expérience similaire.
Vous justifiez d'une appétence pour la clinique institutionnelle et la psychanalyse. Vous faites preuve d'une forte motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Une expérience en CMPP serait un réel atout.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : CRF13278
