Détail du poste
Description de la mission :
La Clinique Sainte-Marie de Chateaubriant recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) dans le cadre d'un remplacement pour congés payés, en lien avec le retour de congé maternité d'une salariée.
Vos missions au sein du service Chirurgie, vous aurez pour missions principales :
-Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux patients
-Assurer la surveillance clinique (prise de température, observation et identification des changements de comportement...)
-Participer à la surveillance et à l'aide à l'alimentation et à l'hydratation
-Réaliser des soins préventifs
-Contribuer aux autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service
CDD idéalement prolongé jusqu'au 31/08/2026, plusieurs remplacements pour absences liées aux congés étant prévus au sein de l'établissement. Profil recherché :
Profil recherché,
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).
Nous recherchons un(e) professionnel(le) :
-Rigoureux(se) et motivé(e)
-Appréciant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire
-Capable de gérer les situations de stress et d'intervenir efficacement en urgence
-Doté(e) du sens des priorités et d'un bon esprit d'équipe
Bienvenue chez CLINIQUE SAINTE MARIE
Le Groupe Vivalto Santé, est le 3ème acteur de l'hospitalisation privée en France et est composé d'un réseau de 53 établissements de santé en France, situés dans 9 régions (Bretagne, Normandie, Ile-de- France, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, Bourgogne-Franche-Comté, Pays de le Loire, Nouvelle-Aquitaine et Hauts-de-France).
Le Groupe Vivalto Santé s'est également implanté, depuis 2022, au Portugal, en Espagne, en Suisse, en Tchéquie et en Slovaquie, portant le nombre de 100 établissements à travers l'Europe.
Il s'agit du 1er groupe d'Hospitalisation français à se doter d'une raison d'être et à devenir Entreprise A Mission avec 4 engagements sociaux, sociétaux et environnementaux.
Employeur engagé dans la démarche Handicap (Mission Handicap Groupe et Référent handicap établissement).
Les avantages
- Accessible en transport en commun
- Parking gratuit
- Plan Epargne Groupe avec abondement
- Assistants sociaux (partenariat SocialDirect)
- Accès au logement (partenariat CDC Habitat)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique : définir le service, organiser l’entretien
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Un entretien en visio ou en présentiel
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Prise de poste
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La carte
9 Rue de Verdun
44110 Châteaubriant
Publiée le 16/04/2026 - Réf : offer-90506
