Détail du poste
Vous avez l'esprit d'équipe et une expertise en logistique ? Rejoignez une entreprise innovante dans la fabrication de mobilier de bureau et mettez votre savoir-faire en manutention et en conduite de chariot élévateur au service de notre succès.
En tant que Manutentionnaire - Cariste, vous serez chargé(e) de :
- Sous la direction du Responsable Expéditions, vous serez chargé(e) des opérations de manutention et d'approvisionnement du quai pour les colis destinés à la clientèle à l'aide d'un chariot élévateur.
- Assurer la préparation de l'ensemble des produits à expédier selon la procédure définie de lectures des codes à barre.
- Veiller à la sécurisation des biens et des personnes
- Optimiser le stockage des zones de chargement et de préparation.
- Rendre compte de son activité.
Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder :
- CASES Chariot élévateur
- Expérience en manutention et en conduite de chariot élévateur, avec une certification valide.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome.
- Fiabilité et souci du détail pour maintenir un environnement de travail efficace et sécurisé.
Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
Informations supplémentaires À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 206YWCS
