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LGM emploi
LGM recrutement

Chef de Projet Méthodes Maintenance Confirmé H/F LGM

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Au sein de notre agence de Mérignac vous serez intégré dans l'équipe MCO/Exploitation composée de 10 collaborateurs et vous occuperez le poste d'ingénieur méthodes maintenance.

A ce titre, vous interviendrez sur des projets qui peuvent concerner aussi bien des infrastructures (bâtiment, réseau eau, Elec, etc.) que des systèmes industriels (équipements des réseaux de transport, matériels roulants, machines-outils, etc.).

Votre rôle:

En tant que Chef de projet Méthodes Maintenance, vous êtes le conseiller expert auprès de nos clients. Votre mission : accompagner la structuration, l'optimisation et le pilotage des processus de maintenance, en vous appuyant sur une expertise technique, une maîtrise des outils de données et une forte capacité de conseil :

Conseil & Pilotage Méthodologique

Vous êtes le spécialiste des méthodes de maintenance et votre rôle est de :

  • Concevoir et animer des réunions de travail avec clarté, rigueur et pédagogie, en mobilisant les parties prenantes autour d'objectifs communs.
  • Faire preuve d'écoute active et de facilitation pour accompagner les équipes dans la prise de décision et l'adoption de nouvelles pratiques.
  • Piloter la mise en place d'un référentiel méthodologique standardisé, permettant de garantir une approche cohérente et pérenne de la maintenance sur l'ensemble des installations.
  • Conseiller la cellule d'ingénierie sur les bonnes pratiques de maintenance, en particulier dans le cadre des systèmes servitudes (EAU, CVCF, CFX).
  • Identifier et proposer des améliorations aux processus existants, en s'appuyant sur les retours d'expérience, les analyses de données et les référentiels sectoriels.
  • Accompagner la mise en oeuvre de la Maintenance (Corrective et Préventive) : analyse des besoins, définition des objectifs, planification des actions, suivi des performances.
  • Conseiller sur la gestion contractuelle des sous-traitants, en clarifiant les attendus, les modalités de prestations (BPU, DC, CDC/marché, forfait) et les indicateurs de performance.

Analyse de données & Pilotage des indicateurs

Vous êtes le garant de la pertinence et de l'exploitation des données pour alimenter les décisions :

  • Extraire, transformer et analyser des données issues d'une GMAO (Connaissance d'Infor EAM serait un plus).
  • Travailler sur de grands volumes de données Excel : réalisation de tableaux croisés dynamiques (TCD), utilisation de Power Query, et programmation VBA pour automatiser les traitements.
  • Maîtriser Power BI ou logiciel équivalent : importation de données multi-sources, transformation en langage M, création de visuels clairs et attractifs en respectant les chartes graphiques LGM ou du client.
  • Construire et suivre des indicateurs de maintenance (IM) pertinents : disponibilité, taux de panne, MTTR, MTBF, coût de maintenance, etc.
  • Réaliser des tableaux de bord à partir de données extraites (ex. : Business Object) pour alimenter les décisions stratégiques.
  • Exploiter les données de maintenance pour identifier les tendances, les points de blocage et les leviers d'amélioration.

Gestion client & Pilotage de la prestation

Vous êtes le point de contact technique et méthodologique avec le client :

  • Piloter la prestation en lien direct avec le client, en veillant à ce que les livrables répondent aux attentes et aux contraintes opérationnelles.
  • Assurer une communication régulière et transparente, en tant que référent méthodologique.
  • Accompagner les clients dans l'adoption des nouvelles méthodes, en leur apportant un soutien technique et pédagogique.
  • Piloter les équipes en place dans la réalisation des livrables.
  • Etre le relai fort du chef de projet LGM sur la mission. Communiquer sur l'avancement du projet, les difficultés, les opportunités.

Systèmes servitudes & Pilotage technique

Vous avez une vision globale des systèmes servitudes (EAU, CVCF, CFX) et êtes en mesure de :

  • Intégrer les spécificités techniques de ces systèmes dans les méthodes de maintenance.
  • Analyser les plans de maintenance et les interventions réalisées, afin d'identifier les opportunités d'optimisation.
  • Suivre les performances des marchés MCO, en évaluant l'efficacité des prestataires et en proposant des ajustements méthodologiques.
  • Conseiller sur la traçabilité des équipements et la gestion des données techniques, en particulier en phase travaux.

Le profil recherché

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

Issu(e) d'une formation d'ingénieur généraliste ou à dominance méthodes et maintenance.

Avec 5 ans d'expérience professionnelle, vous avez déjà développé les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste, notamment en termes de capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives. Votre expérience précédente vous permet de comprendre les enjeux de l'entreprise et de contribuer activement à son développement.

  • Vos précédentes expériences, vous ont permis de développer les attendus suivants :
    • Vous avez un bon sens du relationnel et de la communication (interfaces maintenance), un esprit méthodique, votre pédagogie et votre flexibilité vous permettent de vous adapter aisément.
    • Connaissance du milieu des infrastructures et des bâtiments (CVC, CFO/CFI, eau, etc.)
    • Animation de réunions
    • Maîtrise des logiciels de maintenance (GMAO)
    • Maîtrise de logiciel de Business Intelligence (type Power BI)
    • Mise en place de modèles de données
    • Capacité rédactionnelle
    • Capacité d'analyse et de synthèse
    • Connaissances des normes QHSE
    • Coordination technique : planification des tâches, suivi d'avancement et rentabilité projet
    • Connaissances des outils de méthode maintenance (TPM, AMDEC, 5S,...)
    • Connaissance de la gestion contractuelle du MCO

Ce que nous vous proposons :

  • Un projet directement au sein des équipes de nos clients et encadré par un chef de projet LGM.
  • Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
  • Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
  • Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
  • Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
  • Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.

Poste en CDI basé au BARP (33)

ET LES AVANTAGES ?

  • Prise en charge à 100% du titre de transport en commun
  • Tickets restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise
  • Ambiance conviviale avec des temps forts tout au long de l'année (évènements sportifs, tournois ludiques, soirées à thèmes...)
  • Accès à la plateforme de covoiturage Karos
  • Journées de cohésion
  • Accès au CSE

#LI-MD4

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Publiée le 15/04/2026 - Réf : 1021177

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