Aide-Soignant Jour -CDI 80%- Résidence Bain de Bretagne Hstv H/F

Hopital Saint Thomas de Villeneuve

Nous recrutons un aide-soignant Jour (F/H) en CDD à temps partiel (80%), pour rejoindre un service de la Résidence de Bain de Bretagne, qui accueille 46 résidents.

Vos missions
- Accompagner les patients/résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, habillage, repas, déplacements, activités de la vie sociale.) en étant particulièrement attentif à préserver leur autonomie, et/ou à compenser partiellement ou totalement celle-ci,
- Participer à la surveillance des patients/résidents en collaboration avec les IDE (douleur, comportement, nutrition/dénutrition, thymie .) au travers d'observations qui permettent d'identifier les modifications de leur état de santé et de leur comportement,
- Travailler en équipe pluriprofessionnelle pour assurer un accompagnement de qualité pour chacune des personnes accueillies,
- Assurer la traçabilité dans le dossier de soins informatisé,
- Assurer l'accompagnement de leurs projets de vie,
- Participer aux projets mis en place par le service et l'établissement,
- Participer aux différentes commissions : nutrition/dénutrition/santé bucco-dentaire, menu, animation et vie sociale, .

Votre profil
- Diplôme d'Aide-Soignant, les agents de soins expérimentés (F/H) ont la possibilité de postuler
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous avez envie de vous impliquer dans une structure où les valeurs humaines sont au coeur de l'activité,

Vos conditions d'exercice :
- Nature du contrat : CDD
- Temps contractuel : temps partiel de jour
- Amplitude de travail : 10h
- Travail semaine - WE : 1 weekend sur 2

Rémunération et avantages :
o Salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51,
o Reprise d'ancienneté sur poste identique,
o Ségurs 1 et 2,
o Prime annuelle décentralisée de 5% du Brut (hors Ségurs) selon modalités de l'accord,
o Prime Fonctionnelle,
o Prime Grand Age,
o Prime chaussure selon modalités de l'accord,
o Doublure au poste,
o Accès à la formation et mobilité interne établissement et groupe,
o Tarif préférentiel sur le restaurant d'entreprise (2,91€/repas),
o Parking professionnel à disposition,
o Prise en charge employeur de 50% des titres de transport en commun,
o Prise en charge employeur de 50% de la cotisation mutuelle isolée (et options adaptées aux situations individuelles : monoparentale.)
o Prévoyance,
o Plateforme d'écoute psychologique H24 et accès au psychologue du travail,
o Action logement,
o Œuvres sociales du CSE

REF-DM-072024