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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Modele Intermarche - Responsable Fruits et Legumes H/F Groupement Mousquetaires

  • Compiègne - 60
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Intermarché Compiègne recherche un manager de rayon fruits et légumes

Véritable chef d'orchestre de votre univers, vous êtes garant(e) de l'attractivité de votre rayon et de la satisfaction de nos clients. Vos responsabilités incluent :

  • Pilotage Commercial : Gestion des achats, des stocks, des marges et du chiffre d'affaires. Vous analysez vos indicateurs pour booster la performance.

  • Théâtralisation : Mise en avant des produits de saison, implantation des promotions et respect des règles de merchandising (couleurs, volumes, fraîcheur).

  • Management : Animation et coordination de votre équipe (2 à 4 personnes). Vous transmettez votre savoir-faire et veillez à une ambiance de travail constructive.

  • Qualité & Hygiène : Contrôle rigoureux de la qualité des arrivages, du tri et respect strict des normes HACCP.

Le profil recherché

  • Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (en grande distribution ou commerce spécialisé).

  • Vous connaissez parfaitement les produits, les saisonnalités et les contraintes de conservation.

  • Vous êtes rigoureux(se), gestionnaires et possédez un excellent sens du contact client. Vous savez prendre des décisions rapides dans un environnement en mouvement.


Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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La carte

1 Esplanade marguerite perey

60200 Compiègne

Localiser le poste

Publiée le 15/04/2026 - Réf : REF56249M

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