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STACI emploi
STACI recrutement

Testeur H/F STACI

  • Saint-Ouen-l'Aumône - 95
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Transport • Logistique
  • Exp. 7 ans min.
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Détail du poste

Rattaché(e) à la Direction de projets et en lien étroit avec les équipes IT, vous êtes garant(e) de la conformité des solutions développées aux besoins métiers.

Votre rôle est clé : anticiper, détecter et sécuriser.

Conception & préparation des tests

  • Analyser les cahiers des charges et les expressions de besoins
  • Identifier les risques et imaginer les scénarios de défaillance
  • Définir les protocoles et plans de tests (tests fonctionnels, de non-régression...)

Exécution des tests

  • Dérouler les scénarios de tests
  • Identifier les anomalies, écarts et régressions
  • Documenter précisément les dysfonctionnements

Analyse & reporting

  • Analyser les résultats obtenus vs les attentes
  • Rédiger les rapports de tests et bilans
  • Proposer des actions correctives et suivre leur mise en oeuvre

Formation & expérience

  • Formation ou expérience équivalente en test, recette ou systèmes d'information
  • Bonne compréhension des environnements métiers (idéalement logistique ou supply chain)

Compétences

  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
  • Capacité à formaliser, structurer et documenter
  • Bonne compréhension des processus et des systèmes

Qualités personnelles

  • Rigueur & sens du détail
  • Esprit d'analyse et capacité à prendre du recul
  • Force de proposition et esprit critique
  • Excellente communication (écrite et orale)
  • Organisation, gestion des priorités et autonomie
  • Résistance à la pression et orientation résultats
  • Un environnement en transformation où la qualité des systèmes est stratégique
  • Un rôle transverse au coeur des projets IT
  • Une culture d'entreprise fondée sur l'engagement, la responsabilisation et l'amélioration continue
  • Des équipes dynamiques et collaboratives

Les avantages

  • 13ème mois
  • Intéressement et Participation
  • Carte titre restaurants
  • CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et l'attendu du poste)

  • Entretien physique avec le manager et/ou service recrutement

  • Entretien physique de validation avec le N+2

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La carte

36 Avenue du Fond de Vaux

95310 Saint-Ouen-l'Aumône

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Publiée le 15/04/2026 - Réf : 64156388

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